Un nouveau site d'emplois sur mesure pour les ingénieurs !

​Il y a du nouveau chez Génie-inc ! Pour mieux répondre aux besoins des ingénieurs et des employeurs, son site d'emplois a été réinventé. Comment a-t-il été pensé et qu’offre-t-il en plus ?

Gestion

Les ingénieurs devraient-ils adopter la journée de travail de 3 heures?

Bonne nouvelle : ne travailler que durant trois heures par jour pourrait bien être bénéfique pour les ingénieurs…

Recrutement

L’art de la contre-offre

Réaliser des contre-offres pour recruter ou conserver des employés est de plus en plus fréquent dans le secteur du génie. Comment s’y prendre adéquatement ? Voici les précieux conseils d’une professionnelle.

Ressources humaines

Pourquoi une hausse de salaire est mieux qu'un bonus

Recevoir un bonus est toujours très apprécié, mais lorsque l’on regarde les chiffres, les hausses de salaire s’avèrent en général plus bénéfiques…

Recrutement

Comment déceler un mauvais candidat qui excelle en entrevue?

Certains candidats à un poste d’ingénieur peuvent parfois briller à leur entretien d’embauche, mais en bout de ligne s’avérer de très mauvais éléments…

Recrutement

Employeurs en génie : 7 questions à poser en entrevue

Poser les bonnes questions en entrevue, c'est primordial pour découvrir LE meilleur candidat. Employeurs en génie, voici 7 questions incontournables pour éviter des erreurs d'embauche. 

Promotion

Entrepreneurs en génie : comment transformer des obstacles en opportunités

Comme disait Einstein, « derrière chaque difficulté se cache une opportunité ». Entrepreneurs en génie, à vous de saisir la vôtre!

Gestion

Employé toxique : que faire ?

​À la loterie du travail, c’est immanquable, il y a toujours un ou plusieurs éléments toxiques dans une équipe. Par contre, on peut les identifier et les gérer. Voici la marche à suivre.

Recrutement

Pourquoi embaucher des ingénieurs émotionnellement intelligents?

Dans un milieu de travail collectif comme celui du génie, l’intelligence émotionnelle est un incontournable au sein d’une entreprise.

Promotion

Comment demander à vos clients de vous recommander

Après tout, ce sont les clients qui demandent des choses d'habitudes.

Gestion, Ressources humaines

Comment être un bon e-leader?

L’essor du travail à distance et les nouvelles priorités des travailleurs ont changé la manière dont on doit maintenant gérer une équipe. Quels en sont les enjeux et quelles sont les meilleures pratiques à adopter?

Ressources humaines

Joyeuses Pâques!

Joyeuses Pâques à toutes et à tous!

Recrutement

5 raisons pour lesquelles le recrutement d'un ingénieur est différent des autres formes de recrutement

Les ingénieurs se distinguent des autres de bien des manières, notamment au niveau du recrutement...

Recrutement

Les 5 (bonnes) questions à poser en entrevue pour embaucher des personnes de confiance

Vous pouvez poser des milliers de questions lors d’un entretien d’embauche, mais si vous ne posez pas les bonnes, alors vous ne pourrez pas évaluer adéquatement un candidat...

Recrutement

Employés boomerang : devriez-vous les réengager?

On dit qu'il faut savoir donner une seconde chance... mais pour certains ingénieurs, ce n'est peut-être pas une bonne idée.